优蓝控股荣获“2018年上海人力资源服务行业诚信

作者: admin 分类: 随心杂谈 发布时间: 2019-10-29 14:24

为加强上海人力资源服务行业诚信体系建设,提高人力资源服务机构服务质量,鼓励和倡导人力资源服务机构积极、规范、健康地发展,上海人才服务行业协会于2019年1月-3月组织开展了“2018上海人力资源服务行业诚信示范机构创建活动”。

历经三个月甄选,协会对申报材料初审以及专家委员会复审,最终共153家企业入选。上海优尔蓝信息科技股份有限公司(优蓝控股)凭借自身在人力资源服务领域卓越的影响力与公信力,获得“2018上海人力资源服务行业诚信示范机构”。

优蓝控股(上海优尔蓝信息科技股份有限公司)是全球领先的专注蓝领人力资源服务全产业深度开发的开发者与服务商。在职业教育投资、互联网招聘、人力资源外包、灵活用工、职业技能培训和企业管理咨询等领域构筑了全产业链的解决方案优势,为政府和学校、企业客户和蓝领用户提供有竞争力的解决方案、产品和服务,并致力于打造全球蓝领首选的终身服务平台。目前优蓝业务遍布中国、日本、新加坡、中国香港、中国澳门、印度、越南、印度、澳大利亚、沙特、印度尼西亚等11个国家和地区,拥有近4000名员工,每天服务5000万以上的全球蓝领,年交付能力达到100万人。

优蓝控股旗下品牌“优蓝招聘”是中国下载量排名第一的蓝领招聘APP(根据HRoot人力资源管理类APP下载量排名)。作为中国蓝领招聘垂直服务移动互联网平台的先行者,优蓝招聘开创了OMO线上线下一体化服务模式,整合APP、微信、WAP、PC、门店、人才市场、招聘会、校园、社交9大场景,利用大数据和人工智能AI技术驱动人岗精准匹配,提供信息+服务+数据的深度垂直招聘服务,重新定义蓝领招聘,开创新一代蓝领招聘新类别。

2018年,经济的两大结构性变化进一步深化,一方面“新常态”下的企业面对竞争更激烈的市场环境,必须要靠技术创新与精细化管理提高竞争力;另一方面在人口红利衰退、信息化建设加速的时代背景下,中国企业在进入劳动力成本上升、人力资源由事务驱动向数据驱动转型的“转型期”,“灵活用工”成为企业降本增效、提升竞争力的不二选择。在此经济背景下,优蓝控股将持续整合资源、集聚人才,积极探索人力资源行业在新经济时代的发展趋势,解决企业在人力资源管理中遇到的各种新问题和新情况,不断进行技术创新,服务模式创新和商业模式创新,不断推出新技术、新产品、新服务和解决方案,推动整个人力资源行业的快速发展。

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